알림마당 청소년·청년근로권익센터의 소식을 전합니다.

    보도자료

      번호 제목 작성일 조회
      105 2024.04.09_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터] ㉙ 5인 미만 사업장은 주휴수당을 지급하지 않나요? 작성일24.04.16 조회1,335
      104 2024.04.02_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터] ㉘ 회사가 폐업하면 해고예고 수당을 못 받나요? 작성일24.04.04 조회616
      103 2024.03.26_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터] ㉗ 근로계약서 미작성 시 임금체불진정이 가능한가요? 작성일24.03.26 조회1,230
      102 2024.03.19_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터] ㉖ "회사가 지급여력이 없으면 밀린 임금 못 받나요?" 작성일24.03.19 조회356
      101 2024.03.12_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터] ㉕ 중도퇴사를 이유로 시급을 낮게 지급해도 될까요? 작성일24.03.12 조회362
      100 2024.03.05_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터] ㉔ 일용근로자는 해고예고를 하지 않아도 되나요? 작성일24.03.05 조회1,453
      99 2024.02.27_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터] ㉓ 포괄임금과 연장근로수당 작성일24.02.27 조회1,113
      98 2024.02.20_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터] ㉒수습기간을 종료할 때에는 해고예고를 하지 않아도 되나요? 작성일24.02.20 조회982
      97 2024.02.13_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터] ㉑ "교육 기간이거나 유리컵 깨면 임금 못 받나요?" 작성일24.02.13 조회390
      96 2024.02.06_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터]⑳ "2주 전에 말로 해고를 예고해도 유효한가요?" 작성일24.02.13 조회383
      1 2 3 4 5 6 7 8 9 10