보도자료
전체 건
번호 | 제목 | 작성일 | 조회 |
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98 | 2024.02.20_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터] ㉒수습기간을 종료할 때에는 해고예고를 하지 않아도 되나요? | 작성일24.02.20 | 조회1,054 |
97 | 2024.02.13_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터] ㉑ "교육 기간이거나 유리컵 깨면 임금 못 받나요?" | 작성일24.02.13 | 조회456 |
96 | 2024.02.06_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터]⑳ "2주 전에 말로 해고를 예고해도 유효한가요?" | 작성일24.02.13 | 조회449 |
95 | 2024.01.30_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터] ⑲ "휴게시간은 어떻게 사용할 수 있나요?" | 작성일24.02.13 | 조회1,618 |
94 | 2024.01.23_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터] ⑱ "퇴사할 때도 허락을 받아야 하나요?" | 작성일24.01.26 | 조회520 |
93 | 2024.01.19_[문화일보] “무급으로 연습부터”… 수능 끝난 청소년 노동력 착취하는 악덕 업주들 | 작성일24.01.22 | 조회454 |
92 | 2024.01.09_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터] ⑰ 일하다가 다치면 산재로 치료받을 수 있나요? | 작성일24.01.22 | 조회464 |
91 | 2024.01.09_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터] ⑯ "필요 없으니 나오지 말라는 통보, 적법한 해고일까요?&… | 작성일24.01.09 | 조회449 |
90 | 2024.01.02_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터] ⑮ 상시근로자 수는 어떻게 판단하나요? | 작성일24.01.04 | 조회555 |
89 | 2023.12.26_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터] ⑭ "퇴직금, 제대로 받을 수 있을까요?" | 작성일23.12.26 | 조회484 |